Hinweisgeberschutz

für ein integres, transparentes und verantwortungsvolles Handeln

Verfahren für Beschwerden und Hinweise

Wir bei e-dialog fördern und leben eine Kultur der Integrität, Transparenz und handeln stets verantwortungsvoll. Unsere Kunden, Geschäftspartnerschaften, Mitarbeitende und Bewerbende sollen sich jederzeit sicher sein, das Richtige tun zu können. Das hat für uns höchste Priorität und danach leben und handeln wir.

Sollte es dennoch zu einem Verhalten kommen, das im Widerspruch zu unserer Unternehmenskultur, unserem Verhaltenskodex oder allgemein gültigen Gesetzen steht, möchten wir, dass dies gemeldet wird. Aus diesem Grund haben wir den internen Meldekanal eingerichtet, durch welchen Fehlverhalten und Verstöße gegen Verhaltensanforderungen iSd Hinweisgeberschutzgesetzes gemeldet werden können. Der Meldekanal wird von Personio betrieben und ist ein eigenständiges Unternehmen, welches absolut unabhängig von e-dialog agiert. Genaue Informationen über Personio erhältst du in unserer Datenschutzerklärung.

Als Hinweisgebender kannst du sicher sein, dass dir durch nach bestem Wissen und Gewissen eingehenden Hinweise keine Nachteile entstehen. Wir schützen unsere Hinweisgebenden und stellen sicher, dass alle eingehenden Hinweise auf transparente und faire Weise unter strenger Verschwiegenheit untersucht und aufgearbeitet werden.

Unsere Richtlinie und Darstellung unseres Hinweisgeberverfahrens findest du hier.

So funktioniert der Hinweisgeberschutz-Prozess:

Der Prozess des Hinweisgeberschutz-Verfahrens besteht aus 4 Schritten: 1. Der Vorfall wird über die sichere Meldestelle gemeldet. 2. Die Meldestelle bewertet die Meldung und klärt Folgemaßnahmen. 3. Es efolgt die Rückmeldung an den Hinweisgeber. 4. Analyse des Vorfalls und Schutz des Hinweisgebers.

Hier kommst du zur sicheren Meldestelle:

Meldung einreichen